ISA 65 Starszy_a specjalista_ka ds. rozwoju pojazdu (opieka seryjna nad systemami zabezpieczającymi oraz czujnikami pasażerów)

AKCEPTACJA REGULAMINU ISA I ZAPOZNANIE SIĘ Z JEGO TREŚCIĄ | ANERKENNUNG DER ISA-RICHTLINIEN UND VERTRAUTMACHEN MIT IHREM INHALT <a href="https://volkswagen-poznan.pl/kariera/strefa-pracownika/przebieg-procesu-i-regulamin" target="_blank">Kliknij tutaj, aby zapoznać się z treścią regulaminu.</a>

ZGODA W RAMACH AKTUALNEJ REKRUTACJI Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane w art. 22 (1) KP w celach niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. ___________________________________

KLAUZULA INFORMACYJNA Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Volkswagen Poznań sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (61-060) przy ul. Warszawskiej 349, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu, Wydział VIII Gospodarczy Rejestrowy w Poznaniu pod numerem KRS 0000064417 (dalej jako: „Spółka”). Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), dalej jako: „KP” oraz w zakresie danych innych niż wskazane w art. 22 (1) KP, w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej jako: „RODO”. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można się skontaktować pod adresem: inspektor.ochrony.danych@vw-poznan.pl. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych jest dostawca platformy służącej do realizacji procesu rekrutacji – Traffit Sp. z o.o. Ponadto, odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być – w przypadku udzielenia dobrowolnej zgody na udostępnienie danych – Sellpro Sp. z o.o., Bergman Engineering Sp. z o.o. oraz Work Service S.A. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, przez okres 24 miesięcy. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale brak podania danych będzie skutkował brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Przetwarzanie innych danych, niż wskazane w art. 22 (1) KP (numer telefonu, adres e-mail), możliwe jest tylko w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Spółka może przetwarzać podane przez Panią/Pana dane osobowe tylko do zakończenia procesu rekrutacji. Oznacza to, że wszelkie podane przez Pana/Panią dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji, co uniemożliwi nawiązanie kontaktu i ewentualnej współpracy po tym okresie w przypadku prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jeżeli zgadza się Pani/Pan, aby Spółka mogła wykorzystać Pani/Pana dane osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie poniższej zgody. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. W przypadku braku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych Pana/Pani dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a brak zgody nie będzie skutkował niekorzystnym traktowaniem osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie spowoduje jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie będzie stanowił przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt pod adresem inspektor.ochrony.danych@vw-poznan.pl. ___________________________________